La juste distance dans la relation éducative Présentiel

Dernière mise à jour : 28/06/2024

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Public visé

Cette formation s'adresse à tout professionnel travaillant dans le secteur du handicap.

La formation sera adaptée en fonction des besoins spécifiques du public cible et des contextes d'intervention.

Objectifs de la formation

  • Interroger, définir et clarifier son positionnement professionnel
  • S'interroger sur son écoute, à soi, à l'autre, écoute de ses émotions, afin de garder une juste distance au sein de la relation éducative                                                          
  • Informer sur les différents outils de prise de recul ainsi que sur les attitudes bénéfiques pour une communication efficace
  • Comprendre et appliquer les principes de la juste distance relationnelle

Description

Questionnement et clarification autour du cadre de travail :

  • Importance de définir et de comprendre le cadre de travail dans lequel s'inscrit l'intervention éducative
  • Techniques de questionnement pour clarifier les attentes, les limites et les objectifs du travail

 

La relation :

  • Compréhension des dynamiques relationnelles entre le professionnel et les bénéficiaires
  • Exploration des différents types de relations et de leurs implications dans le travail

 

Les besoins et attentes des bénéficiaires :

  • Méthodes pour identifier et répondre aux besoins spécifiques des bénéficiaires
  • Sensibilisation à l'importance de respecter les attentes des bénéficiaires tout en maintenant des limites professionnelles

 

La juste distance et le projet individuel :

  • Exploration des attentes et des limites éthiques et légales autour du projet individuel
  • Discussion sur la nécessité de respecter le cadre défini tout en restant flexible et réactif aux besoins des bénéficiaires
  • Découverte d'outils régissant la pratique éducative et le projet individuel

 

Juste distance ou présence ? :

  • S'interroger sur nos pratiques, un ajustement perpétuel
  • Définition de la juste distance et réflexion sur son application dans le contexte professionnel
  • Exploration des nuances entre la juste distance et la présence empathique

 

Outils et accompagnement pour éviter la déshumanisation :

  • Développement des compétences d'écoute active et de validation des émotions
  • Formation à l'empathie et exploration des moyens de maintenir une relation humaine authentique tout en respectant les limites professionnelles
  • Attitudes bénéfiques pour une communication efficace
  • Pratique de l'assertivité, de la bienveillance et du non-jugement dans les interactions professionnelles

Modalités pédagogiques

  • Notre équipe de formateurs veille au bon déroulement des formations en s'assurant de l'adéquation des formations avec les besoins des participants en début de journée.
  • Méthode basée sur une alternance d'apports théoriques, méthodologiques, pratiques et découverte d'outils en lien avec le thème et l'environnement de travail.
  • La méthodologie utilisée sera essentiellement participative par une écoute et une attention portée aux demandes et questions spécifiques des participants. Elle comportera des exercices pratiques de prise de recul.
  • Partage d'expériences, conseils particuliers à partir des demandes du groupe.

Moyens et supports pédagogiques

  • Un support résumant le contenu pédagogique de la formation est accessible via notre catalogue 7j/7 via https://solform.be/catalogue/.
  • Des supports et/ou des outils pédagogiques sont mis à disposition en fonction de la thématique abordée.  
  • Notre équipe de coordination reste à votre disposition pour répondre à vos questions avant et après la formation via admin@solform.be.
  • Si vous participez à une formation inter-entreprise, vous profiterez d'un parking gratuit et d'une salle équipée, notamment d'un vidéoprojecteur et d'un tableau blanc.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Une évaluation des items « formation, formateur, environnement et satisfaction globale » est réalisée par voie électronique sur un outil sécurisé (ou au format papier).
  • Une attestation de formation est remise aux participants ayant suivi l'intégralité de la formation.

Profil du / des Formateur(s)

Dans le cadre de ce module, vous serez accompagnés par un professionnel formé, expérimenté et/ou expert de la thématique faisant l'objet de la formation.

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